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創新驅動 轉型突破
為迎接公司轉型升級全面勝利而努力奮斗
——豫聯集團召開2015年總結表彰大會
豫聯集團對評選出的先進單位和先進個人進行大力表彰
中孚實業董事長崔紅松首先作了2015年工作總結報告,宣讀了豫聯政文〔2016〕1號文件《關于貫徹落實〈豫聯集團二〇一六年經營目標〉和〈二〇一六年績效考評辦法〉的決定》;中孚實業總經理張松江宣讀了豫聯黨文〔2016〕1號文件《二〇一六年集團公司黨委工作意見》以及豫聯政文〔2016〕2號文件《關于表彰2015年度先進集體和先進個人的決定》、豫聯黨文〔2016〕2號文件《關于表彰集團公司2015年度先進基層黨組織和優秀黨員的決定》。
會議對評選出的4個先進單位、15個先進集體、12個先進基層黨組織、100名集團公司勞動模范和12名集團公司優秀黨員進行了大力表彰。在歡快的樂曲聲中,公司領導分別向先進單位、先進集體、集團公司勞動模范、集團公司優秀黨員頒獎,勉勵他們再接再厲再創佳績。會議號召全體員工要以他們為榜樣,立足本職,努力工作,為全面完成2016年的工作目標任務做出新的更大的貢獻。集團公司先進單位代表電力公司總經理楊杰偉、先進集體代表炭素公司焙燒車間主任魏國陽、勞動模范代表林豐鋁電公司馮青山、優秀黨員代表鋁業公司袁志剛同志分別在在會上作了典型發言。
集團公司董事長賀懷欽、中孚實業董事長崔紅松分別與分子公司簽訂了2016年目標責任書。
2015年,集團公司積極應對異常嚴峻的國內外市場形勢,開拓進取,改革創新,共完成發電量71.2億千瓦時,原鋁產量68萬噸,鋁加工產品產量78萬噸,煤炭產量116萬噸,預焙陽極產量17.5萬噸;實現銷售收入210億元,完成融資40億元,全年挖潛增效1.1億元。公司即將迎來轉型升級的全面勝利,在打造百年企業、實現廣大員工安居樂業的偉大征程中開始譜寫嶄新篇章。
豫聯集團董事長賀懷欽致詞
賀懷欽董事長作了《奮力轉型再創輝煌,為實現公司轉型升級取得最終勝利而奮勇向前》的總結講話。他指出,2015年是企業同心協力保生存、眾志成城促轉型的一年,也是解放思想、改革創新、承前啟后、加快發展的一年。面對嚴峻形勢,公司克服困難整體發展保持了平穩運行態勢,各項主要經濟指標再創歷史新高;高精鋁項目建設全力推進,后續工程進入掃尾階段;全員上下同心同德,圓滿完成鋁錠預售工作,公司按照政策對參與鋁錠預售的員工分別進行了漲資;公司發展上升到國家層面,提高了企業知名度,增強了企業發展信心;集團公司建廠40周年慶祝活動成功舉辦,極大地鼓舞了士氣。
在分析企業當前面臨的形勢時,賀懷欽董事長重點闡釋了中央經濟工作會議內容,要求廣大干部員工要充分認識到中央經濟工作會議的重要性,學以致用,以更好地開展工作。
豫聯集團董事長賀懷欽與中孚高精鋁公司總經理馬文超簽訂2016年目標責任書
最后,賀懷欽董事長明確了2016年工作總目標,即確保中孚明年盈利。并指出明年工作思路:一是項目建設全面投產達產,全力提升經濟效益;二是加強學習,創新理念,用創新性思維解決新問題、新矛盾;三是加強自主研發,解決好公司生產中遇到的實際難題;四是加強與外部科研院所的對接,加大新產品、新材料的研發;五是加強公司外部經營,帶動并拓展新業務;六是啟動“中孚制造4.0”發展規劃;七是關心員工生活,體現公司關懷;八是強化黨風廉政建設,確保隊伍和諧穩定。
新年新氣象,新年新征程。會議向全體員工發出號召:2016年,在集團公司新一屆董事會的堅強領導下,全體員工要以愚公移山、奮斗不息的信心和決心,眾志成城,披肝瀝膽,克難攻堅,一往無前,全面實現高精鋁項目達產創效,圓滿完成中孚盈利目標任務,按照公司新的發展規劃,將打造和諧富裕百年企業、實現廣大員工安居樂業的豫聯事業不斷推向前進!
當天晚上,為喜迎2016年的到來,集團公司在鞏義市賓館舉辦了2016年新年團拜會。